Компенсация части затрат по обучению сотрудников

Какой размер субсидии?

Компенсация части затрат по обучению сотрудников участника отбора производится по фактическим затратам участника отбора, понесенных не ранее 01 января года, предшествующего году подачи заявки на отбор, по исполненным договорам об образовании, но не выше 80 % от фактически подтвержденных затрат по каждому из договоров обучения, и не более 50 тысяч рублей на каждого прошедшего обучение работника.

Кто может получить субсидию?

Субсидия предоставляется субъектам малого и среднего предпринимательства (далее – СМиСП), сведения о которых внесены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Обучение сотрудников - подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников участника отбора по основным и дополнительным программам профессионального обучения, соответствующим видам деятельности участника отбора и занимаемой должности сотрудника, в любой форме обучения в образовательных организациях Российской Федерации, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности, по окончании которых выдается документ государственного образца об образовании.

Сотрудник - физическое лицо, заключившее трудовой договор с участником отбора и на этом основании вступившее с ним в трудовые правоотношения.

Требования к заявителю на дату подачи заявки

• У участника отбора отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (информация о наличии задолженности запрашивается уполномоченным органом в уполномоченных организациях самостоятельно в порядке межведомственного электронного взаимодействия);
• У участника отбора отсутствует просроченная задолженность по возврату в местный бюджет в соответствии с Порядком предоставления субсидии субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе в соответствии с иными муниципальными правовыми актами муниципального образования Ямальский район, и иной просроченной задолженности перед местным бюджетом;
• Участник отбора - юридическое лицо не должно находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
• В реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе являющимся участником отбора;
• Участник отбора не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
• Участник отбора не должен получать средства из местного бюджета в соответствии с Порядком предоставления субсидии, на основании иных нормативных правовых актов муниципального образования Ямальский район на цели, установленные Порядком предоставления субсидии;
• Наличие сведений об участнике отбора в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства;
• Участник отбора зарегистрирован в налоговом органе и осуществляет свою деятельность на территории Ямальского района;
• Участник отбора предоставил в уполномоченный орган документы, указанные в пункте 22 Порядка предоставления субсидии;

Отказ

• Кредитным организациям, страховым организациям (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционным фондам, негосударственным пенсионным фондам, профессиональным участникам рынка ценных бумаг, ломбардам;
• Участникам соглашений о разделе продукции;
• При осуществлении деятельности в сфере игорного бизнеса;
• Нерезидентам Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
• При производстве и (или) реализации подакцизных товаров, а также добыче и (или) реализации полезных ископаемых, за исключением общераспространенных полезных ископаемых;
• Если ранее в отношении заявителя - субъекта малого и среднего предпринимательства было принято решение об оказании аналогичной поддержки и сроки ее оказания не истекли;
• Если с момента признания субъекта малого и среднего предпринимательства допустившим нарушение порядка и условий оказания поддержки, прошло менее чем три года.

Необходимые документы

• - Заявка (доступно онлайн)
• Документы, подтверждающие предоставление образовательных услуг;
• Документ государственного образца, подтверждающий прохождение обучения;
• Копии платежных документов, подтверждающих затраты участника отбора по обучению сотрудников, произведенные не ранее 01 января года, предшествующего году подачи заявки на отбор.
• Копии трудовых договоров, заключенных участником отбора с каждым сотрудником, прошедшим обучение;
• Копию справки СЗВ-М за месяц, предшествующий месяцу подачи заявки на участие в конкурсном отборе;
• Копию паспорта гражданина Российской Федерации, прошедшего обучение.
• Документы, необходимые для юридических лиц:
• Копии учредительных документов организации, а также всех изменений и дополнений к ним, заверенные участником конкурсного отбора;
• Копию приказа (протокола) о назначении руководителя юридического лица, заверенную участником конкурсного отбора.
• Документы, необходимые для индивидуальных предпринимателей:
• Копия паспорта гражданина Российской Федерации.

Отчетность и контроль

Важными условиями договора являются:

• Согласие получателя субсидии на осуществление проверок соблюдения им условий, целей и порядка предоставления субсидии;
• Достижение показателей результативности, которые устанавливаются в договоре (сохранение трудовой деятельности сотрудника, прошедшего обучение).

Если получатель субсидии их не достигает, то обязуется вернуть средства субсидии согласно пунктам 40,41 Порядка предоставления субчидии.

Внимание! Данный текст является сокращенным и может отличаться от полного текста Порядка.